

הוגנות מגדרית במכללה האקדמית הדסה
המכללה האקדמית הדסה רואה בהוגנות מגדרית ערך ויעד בעל חשיבות עליונה וחותרת לייצוג מגדרי שוויוני בכל רבדיה: בקרב הסגל האקדמי, הסגל המנהלי, הגופים האקדמיים, השדרה הניהולית ומוקדי קבלת החלטות. השאיפה לשוויון מגדרי היא חלק בלתי נפרד מחזון המכללה להוגנות חברתית באקדמיה, להכלה ולקידום של כלל האוכלוסיות הבאות בשעריה.
ב-2022 החליטה המכללה להתניע תהליך עבודה מוסדר למען קידום שוויון והוגנות מגדרית, כחלק ממהלך המתנהל בכלל מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל - באוניברסיטאות ובמכללות, ותוך שימת לב לאמות המידה האקדמיות המקובלות.
לשם מימוש מדיניות של שוויון מגדרי תנקוט המכללה בצעדים הבאים:
יועצת הנשיא להוגנות מגדרית ממונה על ריכוז הדיווחים והפעילויות והיא מהווה כתובת לפניות בנושאים אילו. כולן וכולם מוזמנים לשתף במחשבות וברעיונות אשר יקדמו את הנושא במכללה. (פרופ׳ דינה : dinash@hac.ac.il)